Am 3. September konnten 18 Jugendliche bei Sensor-Technik Wiedemann GmbH (STW) und Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH (KMW) als neue Auszubildende begrüßt werden. Sie werden in den kommenden Jahren bei STW und KMW in sechs verschiedenen Berufen ausgebildet.
Mit ihren Elektroniklösungen für die Digitalisierung, Automatisierung und Elektrifizierung mobiler Arbeitsmaschinen gehört STW zu den innovativsten Firmen der Branche. Die KMW ist Technologievorreiter für die Aufbringung feinster Strukturen (Dünnschichttechnologie) auf Oberflächen zur Erfassung physikalischer Größen (Sensorik). Der Erfolg beider Firmen basiert dabei stark auf den hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Viele von Ihnen sind bereits bei STW und KMW ausgebildet worden. Die Qualität der Ausbildung schlägt sich seit vielen Jahren immer wieder in Auszeichnungen der Auszubildenden als Jahrgangsbeste oder mit Staatspreisen nieder.
Für Katharina Wiedemann, Geschäftsführerin bei STW und KMW, ist die Ausbildung junger Menschen eine Verpflichtung gegenüber unserer Gesellschaft, die STW gerne erfüllt: „Wir freuen uns, jungen Menschen durch eine fundierte Ausbildung eine gute Perspektive für die Zukunft geben zu können. Durch individuelle Förderung und ein breitgefächertes Angebot während der Ausbildungszeit werden sie bestens auf das Berufsleben vorbereitet.“ Durch Schulungen und die praktische Erfahrung aus der Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen können die Auszubildenden nach ihrem Abschluss ihr Wissen als qualifizierte Mitarbeiter/-in in verschiedenen Arbeitsbereichen einbringen.
Mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres werden bei STW und KMW über 50 Auszubildende beschäftigt sein, womit die Firmengruppe einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der regionalen Wirtschaftsstruktur liefert. Auch dieses Engagement wurde erst im Juli bei der Verleihung des Preises „Bayerns Best 50“ gewürdigt.
Wir wünschen den neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen guten Start und viel Spaß bei der Ausbildung!
